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抓好“四字訣” 推進專委會工作提質增效
專委會是政協履行職能的重要載體，其作用發揮如何，直接關系政協履行職能的質量和水平。十二屆山東省濱州市政協履職以來，始終把專委會工作作為提升政協履職質效的重要抓手，從機制建設、質效管理、人員配備等多維度，全力支持專委會更好發揮協調、組織、搭臺的作用，突出抓好“引、專、聚、能”四字訣，“專”的基礎作用充分彰顯，為濱州市政協事業高質量發展筑牢堅實基礎。
強化“引”是最根本的保障，堅定信念修定力
作為政協工作機構的專委會，旗幟鮮明講政治是第一位的要求，要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
做好政協專委會工作，一方面，加強思想政治引領。建立“全覆蓋﹢常態化”學習制度，以黨紀學習教育、深入貫徹中央八項規定精神學習教育等集中學習為契機，開展黨組領學、機關黨委督學、履職臨時黨支部聯學、支部研學、黨小組促學、黨員自學“六學共促”活動，組織全體政協委員共讀共悟，推動理論學習往心里走、往深里走、往實里走。另一方面，建立健全組織體系。以專委會為基礎，成立了9個專委會履職臨時黨支部，將黨員委員全部編入臨時黨支部，形成黨員委員關系一方隸屬、參加雙重組織生活的機制，實現了黨的組織對黨員委員全覆蓋。
立足“專”是最突出的優勢，敢于擔當淬魄力
圍繞中心、服務大局是政協工作的根本遵循，也是專委會履職盡責的出發點和落腳點。
突出協商質效。牢固樹立“政協出品必是精品”的工作理念，把黨政關切、群眾關心、社會關注的重點、熱點、難點作為專委會選題、解題、答題的方向和責任，建立“主席會議成員﹢專委會﹢委員”聯合調研模式，各專委會圍繞黃河流域生態保護、高水平對外開放等開展調研協商，換屆以來累計開展專題議政7次、專題協商25次，形成30余項協商議政成果，一批意見建議被吸納為市委決策和政策措施。專委會牽頭承擔專題議政，已成為濱州市政協的制度安排。
創新履職載體。以專委會為載體，圍繞協商議政主題，創新打造電視協商議政訪談欄目“委員關注”，截至目前，已圍繞養老、污染防治、家庭教育等主題錄制播出77期。
打造特色品牌。立足各專委會獨特優勢，突出“特”色、寫“好”專題，開展專委會“一委一品牌”創建活動，先后打造了“書香文史·賦能發展”“匯智興農”“品質提升·提案助力”等一批各具特色的履職品牌。
加強“聚”是最鮮明的特色，團結協作增合力
專門委員會對口聯系界別和委員，既是人民政協的制度安排，也是團結、聯系、服務參加政協的各黨派團體和社會各界人士的重要途徑，更是專委會的使命所在、職責所系。
深化團結聯誼。市政協制定了專委會黨員委員聯系黨外委員、談心談話和專委會聯系界別、走訪看望委員等制度，推動“專委會﹢界別”工作常態化、實效化。
深化凝心聚力。創新開展“學習新思想、崗位建新功、履職展風采”委員學習實踐活動、界別同心匯“亮展評”活動，累計開展惠農、惠企政策宣講70余場，直接影響群眾3000余人次。文史委堅持“一年一書”，先后編撰了《星耀濱州》《匠心濱州》等文史資料，集中反映了濱州經濟社會發展中的模范人物、先進典型，講好濱州故事，助力濱州發展。
深化履職為民。創新委員聯絡方式，扎實開展“聯心匯智·履職為民”委員聯絡活動，組織廣大政協委員進鄉村、進社區、進項目，積極建言獻策，反映社情民意，助推民生實事落實落地。
提升“能”是最堅實的支撐，比學趕超激活力
提高專委會工作專業化、規范化、科學化水平，是積極適應新形勢下政協工作的必然要求。
聚焦制度機制建設。制定了加強專門委員會建設的意見、委員履職服務管理辦法等制度規范，每年將年度協商計劃和黨組工作要點分解到各委室、專委會，明確責任人、完成時限，實行月通報、半年總結、年終總評。對提案辦理、反映社情民意信息等工作細化流程，確保專委會工作有章可循、有據可依。
完善委員服務管理制度。加強委員學習培訓，連續4年舉辦委員培訓班，到本屆末實現所有委員培訓全覆蓋，提升專委會履職能力水平。創新評選月度“履職先鋒”，激勵委員擔當作為。
加強專委會干部隊伍建設。積極爭取市委支持，及時配齊、配強、配優副縣級的專委會辦公室主任，安排機關年輕干部參與專委會重大調研課題、座談協商等工作，在解決專委會人員短缺、力量不足的同時，鍛煉機關年輕干部，拓寬知識視野。
下一步，濱州市政協將在堅持守正創新上持續用力，持續推動工作理念、機制、方法創新，賦能履職實效提升，不斷推進專委會工作提質增效。
（作者范連生系山東省濱州市政協主席）
